1. Autorisation et cadre réglementaire
LEAD PROTECT SECURITY exerce ses activités dans le respect des dispositions du Code de la sécurité intérieure et sous le contrôle du CNAPS.
La société s’engage à :
- obtenir toutes les autorisations nécessaires,
- maintenir ses agréments à jour,
- respecter les obligations légale.
2. Autorisations administratives
Nos prestations sont réalisées uniquement par :
- des agents titulaires d’une carte professionnelle valide,
- des personnels régulièrement déclarés.
Chaque mission est encadrée par une organisation conforme.
3. Contrôle et traçabilité
Nous mettons en place :
- des procédures de contrôle interne,
- des audits réguliers,
- une traçabilité complète des interventions.
Ces dispositifs permettent d’assurer la qualité et la conformité.
4. Vérification des compétences
Avant toute embauche :
- vérification des autorisations,
- contrôle du casier judiciaire,
- validation des qualifications.
La mise à jour des compétences est permanente.
5. Encadrement et supervision
Chaque mission est supervisée par :
- un responsable opérationnel,
- des procédures de reporting.
6. Obligations sociales et légales
La société respecte :
- la convention collective de la sécurité privée,
- les obligations sociales et fiscales,
- les normes de santé et sécurité.
7. Respect des libertés publiques
Nous garantissons :
- la proportionnalité des moyens,
- le respect de la vie privée,
- la conformité aux règles de protection des données.
8. Relation avec les autorités
Nous coopérons avec :
- les forces de l’ordre,
- les autorités administratives,
- les organismes de contrôle.
9. Amélioration continue
LEAD PROTECT SECURITY s’inscrit dans une démarche d’amélioration permanente :
- évaluation des performances,
- retour client,
- mise à jour des procédures.
10. Engagement qualité
Notre objectif est de fournir :
- des prestations fiables,
- un haut niveau de sécurité,
- une satisfaction durable.