1. Engagement général
La société LEAD PROTECT SECURITY exerce ses activités dans le respect strict de la législation française, des principes déontologiques de la sécurité privée et des recommandations du CNAPS.
Nous plaçons au cœur de notre mission :
- l’intégrité,
- la transparence,
- la protection des droits fondamentaux,
- la confiance de nos clients.
2. Respect des lois et réglementations
Nos agents sont formés et autorisés conformément aux exigences légales.
- Chaque mission est réalisée dans le respect :
- du Code de la sécurité intérieure,
- des règles relatives à la protection des données,
- des libertés individuelles.
3. Neutralité et impartialité
Nos équipes s’engagent à agir :
- sans discrimination,
- sans favoritisme,
- sans influence politique, religieuse ou idéologique.
La neutralité constitue un pilier de notre culture d’entreprise.
4. Respect de la dignité humaine
Toute intervention est menée avec :
- respect,
- proportionnalité,
- discernement.
L’usage de la force est strictement encadré et limité aux situations nécessaires et légales.
5. Confidentialité
Les informations obtenues dans le cadre des missions sont :
- strictement confidentielles,
- protégées contre tout accès non autorisé.
Aucune donnée client ne peut être divulguée.
6. Professionnalisme et formation
Nous investissons dans :
- la formation continue,
- le développement des compétences,
- la prévention des risques.
Nos agents maintiennent un haut niveau de vigilance et de compétence.
7. Lutte contre la corruption
La société applique une politique de tolérance zéro contre :
- la corruption,
- le trafic d’influence,
- toute forme d’avantage illégal.
Tout collaborateur a l’obligation de signaler les comportements contraires à l’éthique.
8. Sécurité et prévention
Notre priorité est la prévention des risques avant l’intervention.
Nous favorisons :
- l’anticipation,
- la dissuasion,
- la protection durable.
9. Responsabilité société
LEAD PROTECT SECURITY agit dans une démarche responsable :
- respect de l’environnement,
- respect des droits humains,
- promotion de la diversité.
10. Engagement client
Nous garantissons :
- une communication transparente,
- une analyse personnalisée des risques,
- une amélioration continue de nos services.